2023年10月– date –

会議や日常会話で「要点が分からない」と言われたことはありませんか？ 要点を得ない話し方とは、話や文章で目的や主旨が明確でない状態を指します。このような状態が続くと、相手に不信感を与えたり、時間を無駄にしたりと、ビジネスでもプライベートでも...

要約の書き出しは1マス空けるべき？正しい書き方を解説！ この記事では、要約文の書き出しを1マス空けるという、意外と知られていない重要なルールについて解説されています。1マス空けることで原文と要約の区別が明確になり、読み手にとってわかりやすい...

新聞記事要約の重要性と書き方、そして練習方法 この記事では、新聞記事要約の重要性と効果的な書き方について解説しています。新聞要約は、膨大な情報から要点を抽出し、限られた時間で効率的に情報を把握するための重要なスキルです。要約により情報効率...

句読点の丸（。）を正しく書いて使おう！ この記事では、句読点の丸（。）について、その基本的な役割から正しい書き方・使い方まで詳しく解説しています。句読点の丸は文の終わりを示す句点と文中の切れ目を示す読点の2つの役割があり、奈良時代から現代...

「要点」を別の言葉で表現したいけど、どの類語を使えばいいか迷っていませんか？ 主旨・要旨・ポイント・核心など似た意味の言葉は多くありますが、それぞれ微妙にニュアンスが異なります。適切に使い分けができないと、相手に正確な意味が伝わらず、コミ...

ピーターMセンゲの「学習する組織」は、1990年に出版されたマネジメントに関する名著です。本書では、変化の激しい現代社会において、組織が継続的に学習し、成長していくための方法論が提唱されています。 「学習する組織」とは、目的を達成するために、...