簡潔に– category –
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簡潔にまとめるとは何をどうすればいいのか
「本をもっと効率的に読みたい」「短時間で全体像を把握したい」と思っているけれど、どんな読み方が良いのか迷っていませんか?通読とは、細部にこだわらず最初から最後まで一通り読み通すことで、本や文章の全体の流れや構造を把握する読書法です。 この... -
話が長い人には疲れる|原因と対策
「話が長い上司にうんざり」と思っていたのに、気づけば自分がその立場になっていませんか?話が長い人は相手を疲れさせ、チーム業績にも悪影響を与えます。真面目で責任感の強い管理職ほど陥りやすいこの問題の根本原因は「要約力不足」にあります。 この... -
話が長い人は仕事が出来ない
ほぼどの会社にも存在するのが、「話が長い人」です。 もしかすると、頭が悪いのかもしれない、とさえ思います。 原因は要約ができないことにあります。 話が長い人に対する原因と対策のヒントについて解説します。 本人以外には解決できません。私たちに... -
話が長い人は頭が悪いというのは本当なのか?
話が長い人は実際に頭が悪いのかどうかは、検証することは難しいです。 しかし、一般的には「話が長い人は頭が悪い」と思われている傾向にあります。 頭が悪いと思われる原因があるのです。 また話が長いと感じることと実際の時間が、必ずしも一致しません... -
話が長い人は自分の話の長さに気づいていません
話が長い人っていますね。特に職場に多い気がします。 話が長い人って単純に長いだけではなく、何を言いたいのかわからない事が多いです。相手が話が長い人だと「この人、頭が悪いのかな」と思ってしまうことがありませんか。 また職場にいる話が長い人っ... -
話が長い人が上司だとチームの業績は停滞する
どこの会社にもいる厄介な存在が「話が長い上司」です。 話が長い人は、どの世代にもいます。ですので、新米社員から、中堅社員、ベテラン社員の中にも存在します。 しかし上司となれば、その迷惑を被る社員はたまったものではありません。 リーダーや課長...
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