要約– category –
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要約要約では具体例は省くのが正しい
要約をするときに、迷うことの一つに「省く」事ではないでしょうか。 要点をまとめるときに、どこまで省いて良いのか、迷うのだと思います。一つの目安は、要旨に沿って要約文を作ろうとするときに、ある部分を省いたときに、要約文としての意味が通じなく... -
要約要約力がある人は評価されやすい|社会人必須のスキル
社会人が会社の中で、たびたび経験することに次のような場面があります。 上司に仕事の状況を聞かれて答えたが、上手く伝えられたか不安を感じる また言われてしまった。「何が言いたいのか分からない」簡潔に言いたいことがまとめられない 実際、上司から... -
要約「死」とは何か イェール大学で23年連続の人気講義|あらすじとポイント
話題になっているから読んでみたいけれど、哲学書は難しそうで迷っていませんか? シェリー・ケーガン教授の「死とは何か」は、イェール大学で17年連続最高の講義に選ばれた哲学授業を書籍化したものです。哲学は明確な結論を出すのではなく思索を深めるこ... -
要約箇条書きでわかりやすく伝える|要点を伝えやすくなる
報告書の作成や要点をまとめる時など、文章力に不安がある人が日本語的におかしな文章を作成してしまうことがあります。 そんな時に、「変な日本語を使うよりポイントを箇条書きにしてくれた方が分かりやすいのに」と感じることが多々あります。もし社会人... -
要約要点の書き方はまとめるか箇条書きにするか
要点とは、物事の大切な箇所です。また要約するために、要旨に関連するポイントを本文から抽出したものでもあります。本や文章の場合は段落ごとに要点がある場合もあります。 社会人の場合なら、文章化されていない業務状況のなから要点を抽出することもあ... -
要約要点を絞る話し方にすれば伝わる|使い方と理由・メリット
「話をしているのに相手に伝わらない」「説明が長いと言われてしまう」そんな悩みはありませんか?社会人の話し方は学生時代とは大きく異なり、要点を絞った伝え方が求められます。話し方が原因で仕事の評価が下がったり、人間関係がうまくいかないケース... -
要約要約ができない人の特徴|要点をまとめられない人
上司や同僚から「何を言いたいのかわからない」と言われた経験はありませんか? 顧客や取引先は、そう思っていても口に出さずに、他の会社を選んでしまいます。 営業マンが他の会社に決められた時には他社の営業の方が要約が上手で分かりやすかったのかも... -
要約要点をおさえるは押さえるが正しい|使う場面での意味も確認
「要点をおさえる」という表現で、「押さえる」と「抑える」どちらの漢字が正しいか迷っていませんか? 多くの方が日常的に使うこの言葉ですが、実は正しい漢字表記は「要点を押さえる」です。しかし単に漢字の使い分けだけでなく、ビジネスシーンでの話し... -
要約要点とは何か?要点をまとめるとは何をすることか
「要点をまとめるのが苦手で、何から始めればいいかわからない」と悩んでいませんか? 要点をまとめるスキルは、学生時代だけでなく社会人になってからも毎日必要となる重要な能力です。会議での発言、上司への報告、プレゼンテーションなど、あらゆる場面... -
要約要旨とは?簡単にわかる解説からレポート・論文での書き方まで
レポートや論文を書くとき、「要旨って何を書けばいいの?」と手が止まってしまうことはありませんか。 要旨は文書の顔とも言える重要な部分ですが、書き方を知らないと何から始めればいいか迷ってしまいます。実は要旨には、目的・方法・結果・結論という...