2022年– date –
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理解力理解力が低い原因と解決策は病気の可能性もある
「説明されても理解できない」「会議で話についていけない」「相手にイライラされることが多い」といった悩みを抱えていませんか?理解力の低下は、仕事での評価や人間関係に深刻な影響を与え、自信の喪失にもつながります。 この記事では、理解力が低くな... -
理解力理解力を高める方法 – 5つの実践的な方法
「上司の指示を正しく理解できない」「会議で話についていけない」「相手の気持ちが分からず人間関係がうまくいかない」そんな理解力不足の悩みを抱えていませんか?理解力は仕事の成果や人間関係に直結する重要なスキルです。 この記事では、理解力を高め... -
文章力とは定量的に表現する – ビジネスの基本
仕事で「後で連絡します」と言われて、いつなのか分からず困った経験はありませんか? ビジネスでは定量的に表現することが基本です。定量的とは、物事の状態を数値で表す客観的な表現方法のことで、100個や30分後といった誰にとっても同じ認識になる伝え... -
体言止め体言止めの意味とビジネスシーンではダメな理由
「体言止めってビジネス文書で使っても大丈夫?」「なぜかメールの返信が素っ気ない気がする」と不安に思っていませんか? 体言止めは小説や俳句では効果的な表現技法ですが、ビジネスシーンでは相手に失礼な印象を与え、情報が曖昧になるため使用してはい... -
句読点句読点の打ち方を覚えておこう – 文章が読みやすくなる
「句読点の使い方がよくわからない」「文章が読みにくいと言われる」そんな悩みはありませんか?SNSの普及で句読点を使わない文章が増えていますが、ビジネスや学習の場面では正しい句読点が不可欠です。句読点がないと文章の意味が正確に伝わらず、トラブ... -
文章の書き方読みやすい文章の一文の文字数は50文字以下が適切
文章力が高い人が書く文章には、一文の文字数に目安があります。実は良い文章は一文が短めであり、読みやすく分かりやすいと言われます。 一文が長い文章は読みにくく理解しにくいのです。文字数が多い文章は、一読して意味を捉えきれずに、もう一度読む必... -
理解力理解力がない人の特徴で仕事のミスで信頼と評価を失う
職場で何度も同じ説明を受けているのに理解できず、ミスを繰り返して周りから信頼を失っていませんか。 理解力がない人は、情報の重要性を判断できない、コミュニケーションで的外れな回答をするなど、本人が気づかないうちに周囲からの評価を下げてしまい... -
要約とは要約の類語サマリーとレジュメの違い・ 言い換え・ 同義語・ 対義語
「要約」は、学生にとっても社会人にとっても、馴染みある言葉です。 社会人は、仕事では毎日の会話さえ要約された話し方が基本になっています。では、要約という言葉の意味や類語・言い換えについて理解しているでしょうか。 理解しているつもりの言葉で... -
読書ノート読書ノートの自作のテンプレートが書きやすい
読書ノートに限りませんが、何か記録を始めようとする時、テンプレートがあると書きやすいような気がします。 そして何度か書いていくと、不自由さを感じるようになる時がきます。 そして気がついてしまいます。 誰かとデータとして共有しているのなら、既... -
自己啓発本自己啓発本のまとめ
自己啓発本について、もっと詳しく知りたいと思っていませんか? 「気持ち悪い」「意味がない」という否定的な意見がある一方で、売れ続けているのはなぜなのか。どの本を選べばいいのか、本当に効果があるのか、疑問を感じている方も多いでしょう。自己啓...