要約– category –

「大学の要約課題で何をどう書けばいいかわからない」「論文要約のコツが知りたい」と困っていませんか？ 大学では読書レポートや卒論など、要約を書く機会が最も多く、論文に対する理解度を示す重要なスキルです。しかし、適切な手順とコツを知らずに書く...

要点をおさえる話し方や文章の書き方は、社会人になると毎日のコミュニケーションの中で、頻繁に必要になります。 しかし要点をおさえることがうまくできる人もいますし、苦手でうまくいっていないという人もいます。 自分が要点をおさえることが苦手な場...

レポートで参考文献を引用したいけれど、正しい書き方が分からずに著作権侵害が心配で迷っていませんか？ レポートの引用には明確なルールがあり、間違った方法で引用すると著作権侵害や盗作の疑いを持たれる可能性があります。引用が主になってはいけない...

ChatGPTでの文章要約の効果的な使い方 この記事では、ChatGPTを活用した文章要約の方法について詳しく解説しています。ChatGPTを使うことで、長い文章を短時間で効率的に要約でき、時間の節約や情報の整理に役立ちます。要約の手順は、要約したい文章を準...

「要約の文字数はどれくらいにすればいいの？」「元の文章の何割程度が適切？」と迷っていませんか？ 要約の文字数は、指定がない場合は元の文章の内容や構成によって決まります。単純に何割という考え方ではなく、要旨と要点を見極めて、無駄を省いた簡潔...

話が長い人は実際に頭が悪いのかどうかは、検証することは難しいです。 しかし、一般的には「話が長い人は頭が悪い」と思われている傾向にあります。 頭が悪いと思われる原因があるのです。 また話が長いと感じることと実際の時間が、必ずしも一致しません...

話が長い人っていますね。特に職場に多い気がします。 話が長い人って単純に長いだけではなく、何を言いたいのかわからない事が多いです。相手が話が長い人だと「この人、頭が悪いのかな」と思ってしまうことがありませんか。 また職場にいる話が長い人っ...

どこの会社にもいる厄介な存在が「話が長い上司」です。 話が長い人は、どの世代にもいます。ですので、新米社員から、中堅社員、ベテラン社員の中にも存在します。 しかし上司となれば、その迷惑を被る社員はたまったものではありません。 リーダーや課長...

人にどう思われるか気にして生きていたり、自分を責めてしまう傾向がある、そんな悩みを抱えていませんか？ ジェリー・ミンチントンの「うまくいっている人の考え方」は、自尊心を高める方法を100個紹介している自己啓発書です。他人と比較せず自分の価値...

上司に何を言いたいか分からないと指摘されたり、報告が長いと言われたりした経験はありませんか？ 要約力とは、情報から要点を抽出して簡潔に伝える能力のことです。社会人にとって必須のスキルで、要約力がある人は話が分かりやすく全体像を掴みやすいた...