要約– category –

読書レポートを始めとして、様々なレポート等では議論などの根拠として示すために、他者の成果物を引用することがあります。 ただし引用をするには、明確なルールがあります。 定められているルールに従わずにむやみに引用をした場合には、著作権侵害とな...

学生の頃には「要約すること」が苦手だったという人も多いのではないでしょうか。 大学生になれば、要約だけではなく、思考や根拠ある意見を加えて読書レポートの提出を求められるようになります。 更に社会人になれば、企業によっては会社に読書レポート...

一生懸命に熱弁しているのに、何を言っているのか分からない人を見かけたことはありませんか。 もしかすると、自分自身にもそんな経験があるかもしれません。仕事での場面を想像するかもしれませんが、実際には仕事以外に日常生活においても大いに関係があ...

要約を書くときの注意の一つに「要約の文字数」があります。 出題者等により、要約文の文字数が指定されている場合は明確です。しかし一方では、字数制限なしの場合もありますので、迷ってしまう人も少なくないのかもしれません。 当記事では要約の文字数...

話が長い人は実際に頭が悪いのかどうかは、検証することは難しいです。 しかし、一般的には「話が長い人は頭が悪い」と思われている傾向にあります。 頭が悪いと思われる原因があるのです。 また話が長いと感じることと実際の時間が、必ずしも一致しません...

話が長い人っていますね。特に職場に多い気がします。 話が長い人って単純に長いだけではなく、何を言いたいのかわからない事が多いです。相手が話が長い人だと「この人、頭が悪いのかな」と思ってしまうことがありませんか。 また職場にいる話が長い人っ...

どこの会社にもいる厄介な存在が「話が長い上司」です。 話が長い人は、どの世代にもいます。ですので、新米社員から、中堅社員、ベテラン社員の中にも存在します。 しかし上司となれば、その迷惑を被る社員はたまったものではありません。 リーダーや課長...

話が長い人っていますね。 話が長くても、魅力的で引き込まれるように聞き入ってしまう場合もあります。 しかし話がむだに長いだけで、相手が困ってしまう場合の方が多いです。 当記事で紹介するのは、気づかないうちに自分自身が「話が長い人」になってい...

なんだか疲れちゃった、というときに読んでみて下さい。きっと心が軽くなるはずです。 そして、その後はカバンに入れて持ち歩き、無作為にページを開いて、今日の行動の指針としてみると良いです。 ジェリー・ミンチントンの「うまくいっている人の考え方...

要約力は、ビジネスにおいて非常に重要なスキルです。 情報過多の時代において、限られた時間やリソースの中で効率的に情報を処理し、要点を抽出する能力が求められます。 本記事では、要約力の基礎知識から具体的なトレーニング方法やビジネスでの応用ま...