意味– tag –

「語彙力を高めたいけれど、どうすれば効果的に増やせるの？」「語彙って単語をたくさん知っていることだけ？」とお考えではありませんか？ 語彙は単なる言葉の集まりではありません。日常のコミュニケーション品質を左右し、あなたの表現力や専門性を示す...

「何が言いたいの？」「もっと簡潔に説明して」と上司に言われて、どうすれば良いのか分からず困った経験はありませんか？ 多くのビジネスパーソンが抱えるこの悩みは、「簡潔に説明する」の正確な意味と具体的な方法を知らないことが原因です。単に短く話...

ビジネスシーンで「簡潔に言うと」という表現を使っているけれど、正しい意味や使い方に自信がないと悩んでいませんか？ 「簡潔に言うと」とは、単に短くするのではなく、要点を押さえて無駄のない表現でまとめることを意味します。ビジネスコミュニケーシ...

「体言止めってビジネス文書で使っても大丈夫？」「なぜかメールの返信が素っ気ない気がする」と不安に思っていませんか？ 体言止めは小説や俳句では効果的な表現技法ですが、ビジネスシーンでは相手に失礼な印象を与え、情報が曖昧になるため使用してはい...

「要約」は、学生にとっても社会人にとっても、馴染みある言葉です。 社会人は、仕事では毎日の会話さえ要約された話し方が基本になっています。では、要約という言葉の意味や類語・言い換えについて理解しているでしょうか。 理解しているつもりの言葉で...

「要点をまとめるのが苦手で上司に何度も指摘される」「話が長いと言われてしまう」「要約が上手にできない」といった悩みはありませんか？社会人のコミュニケーションでは、要点を絞って話すことが基本中の基本です。しかし、読書習慣の減少により、要点...

「要点をおさえる」という表現で、「押さえる」と「抑える」どちらの漢字が正しいか迷っていませんか？ 多くの方が日常的に使うこの言葉ですが、実は正しい漢字表記は「要点を押さえる」です。しかし単に漢字の使い分けだけでなく、ビジネスシーンでの話し...

「社会人になって読書感想文を書く機会があるけど、どう書けばいいかわからない」「学生時代と同じ書き方でいいの？」と迷っていませんか？ 社会人の読書感想文は、人事評価の重要な要素となることが多く、論理的思考力や文章力を示す貴重な機会です。適切...