読解力を鍛える|社会人には至急で必要

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読解力を鍛えることは小学生・中学生にも大事なことですが、深刻なのは、大人です。社会人の読解力が不足している人には、至急必要です。

自分で何かしらの気づきがある人は、なるべく早く自分の読解力を鍛えることです。

目次

読解力を鍛える|大人・社会人には至急で必要

PISA(国際学習到達度調査)において、2018年に日本の読解力が大きく下がったことが話題になりました。(15歳が対象)

しかし、社会人の読解力が低下していることの方が深刻です。

しかも若い世代の会社員だけではなく、40代50代までもが低下していると言います。

原因は、日本だけの問題ではないはずですが、スマホで手軽に情報が取り出せるようになったことで、読書人口が減少しているからです。

文化庁の読書に関するアンケート結果を見れば、ひと月に1冊の本も読まない人口が、じわじわと拡大しています。最新の平成最新の平成30年度の資料によれば、47.3%の人が読まないと回答しています。(平成20年度は46.1%)

読解力を鍛える必要性は大人・社会人が一番深刻

PISAの調査結果を見れば、読解力を鍛える必要性は、小学生・中学生に必要と思われそうですが、小学生・中学生は、すでに教育の場に席があり、日々の教育の中で、読解力を鍛えるチャンスは、すでにあるものと思います。

深刻なのは、大人世代です。社会人こそ、至急読解力を鍛える必要があります。

子供世代とは違い、大人世代は、毎日仕事に多くの時間を使い、しかも読解力がないことの弊害が、日々それぞれの職場の中・業務上の中で、発生しています。

読解力がない社会人は、あちこちの会社に存在します。メール連絡で会議の招集や提出書類の案内があっても、対応できません。

読解力が低いということは、文章力も低く、顧客や取引先との関係性構築も苦手です。また、メールに使われる日本語にも独特のクセがあります。

論理的な説明などは全く苦手としています。こんな状況では、会社へ貢献することもできません。そうかといって、会社は読解力が低いことを理由に解雇することもできません。

状況は深刻です。各会社の中に必ず、こういう人が数人か数十人、存在します。会社のためにも、この社員自身のためにも、早急に読解力を鍛える必要があるのです。

読解力がないことで仕事がうまく進まないことに、気づいている方もいれば、全く意識がない人たちもいます。

せめて、自分で気づいた方だけでも、今日から自分の読解力不足を鍛えることを始めるべきです。

読解力を鍛える|有益なのは読書と要約

読解力を鍛えるには、読解力を意識した読書をすることです。

読解力とは、文章を読んで、その内容を理解することです。読解力が低下している人は、読書をするときに、速読の読み方(単語ごとに塊ごとに読み進める)で進めている可能性が高いです。読書スピードは早いのですが、理解度は落ちます。

読解力を鍛える方法として、音読か精読、あるいは黙読でも、文字横に指を置いてなぞっていきながら読む方法をおすすめします。音読なら、ある程度の高速で行っても、理解度はそれほど落ちないはずです。(もちろん個人差はあります)

次の読解力を鍛える方法は、要約をアウトプットすることです。(アウトプットしなければ、読書内容は残りません。)

要約は、要点を要旨に沿って、まとめることです。

要点を抽出するには、要旨を見つけ出し、要旨に合う要点を抽出作業をすることになります。全体を精読していなければ、出来ないはずです。

アウトプットの方法は、目的が読解力を鍛えることですので、自分が結果を確認できることがひとまずできれば、方法の制限はありません。

紙のノートでも良いですし、読書感想文アプリなどを利用するのも良いです。140文字以内に、要約し、Twitterに発信する方法も有効です。

まとめ

読解力といえば、小学校や中学校をイメージするかもしれませんが、現実社会で本当に重要なのは、社会人になってからです。

社会人になってからの時間のほうが遥かに長いし、影響も大きいです。

もしも、読解力が低いという状態ならば、少しでも早く、至急鍛えてあげていくことです。

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